有办法的地方就有实践

“领导力”，以及在日常生活中融入管理技能意味着什么物流行业的女性上个月在旧金山的一个论坛上。

主办:旧金山港，活动邀请了四位来自不同行业的物流专业人士参加。

所有这些似乎都与我们的研究报告中的观点和发现相呼应第三十五届年薪统计调查该报告指出，虽然工作满意度仍然是当今物流经理留在一家公司的主要原因，但工资几乎跟不上通货膨胀的速度。

CM Squared, Inc.的首席财务官和WIL的副总裁Geli Burgin观察到，对于湾区的女性来说，取得舒适的“生活与工作的平衡”尤其具有挑战性。

她说:“总有一天，人们对全球旅行的需求会变得过于苛刻。”“这就是你必须变得有创造力的时候。”

她一直很有创造力。Burgin在运营、供应链、管理和财务方面拥有超过20年的经验，是经过认证的精益六西格玛黑带，并拥有斯坦福大学金融学硕士学位。她现在是一名狂热的水手，也是原子金枪鱼游艇销售团队的成员，这是一家豪华游艇经纪公司。

对于优步全球物流配送主管希瑟·夏洛克(Heather Sherlock)来说，这段旅程才刚刚开始，严格的行程安排让她一直在路上。

她说:“我的团队是真正的全球化团队，管理公司进出近70个国家的货物。”“但你必须在忙碌的时候花时间指导你的下属。重要的是，在你可以的时候分享时间。”

他的职业生涯亮点包括货运代理、物流和全球贸易合规，为Eagle global logistics、CEVA logistics和Crane Worldwide服务。

谷歌的贸易合规主管路易丝•伯曼(Louise Bohmann)指出，如今的物流经理“总是在台上”。

“但我同意回馈社区很重要。指导是这个故事的一部分。”

Bohmann是一名国际贸易和海关专业人士，在全球贸易监管和合规、间接税结构、市场准入和供应链管理方面拥有专业知识。

美国海岸警卫队旧金山区指挥官玛丽·伯德上尉告诉观众，如果有好的导师，包括男性导师，她可能无法取得所有的成就。

她说:“即使在军队里，有好的老师和教官也是至关重要的。”“很多人帮助我达到了目前的领导职位，没有人应该独自完成这一任务。”

伯德上尉于2019年3月担任美国海岸警卫队旧金山区指挥官。她担任旧金山和北加州港口的分区指挥官和船长。她领导着850多名现役和预备役海岸警卫队队员，操作快艇，搜索和救援站，导航团队，船只交通服务和海上安全支队。她的领导范围从俄勒冈州边界到圣路易斯奥比斯波县边界，以及内华达州、犹他州的大部分地区和怀俄明州的部分地区。这包括旧金山湾及其支流内超过2500英里的海岸线。

听众中饶有兴趣地听着的有玛丽·梅格·格林，她是一家公司的老板MG集装箱服务在加州圣拉斐尔。

她说:“因为成为一名领导者需要很多人脉和支持，所以我支持像WIL这样的组织。”“这真的代表了一个社区的服务和奉献给我们的行业。”