工资调查

布里奇特·麦克雷·2022年11月14日
我们的年度薪酬调查调查了物料搬运专业人员的薪酬、工作和职业经历、工作职责和职业满意度。

白皮书
LM Staff·2022年6月14日
万博2.0app下载物流管理很荣幸提供我们第38届年度薪酬调查的完整结果和分析。

鲍勃·特雷比科克(Bob Trebilcock) 2022年6月12日
在本期《反弹》节目中，Abe Eshkenazi和Bob Trebilcock透露了ASCM年度薪酬调查的结果:提示，现在是进入这个行业的好时机。

鲍勃·特雷比科克(Bob Trebilcock) 2022年5月27日
在本期《反弹》节目中，On Partners的凯文·伯恩斯表示，现在是供应链行业的最佳时机。

布里奇特·麦克雷·2022年4月5日
劳动力需求超过供应、员工留住面临挑战、电子商务销售增长、供应链短缺以及相对健康的经济状况等一系列因素共同导致了供应链工资的反弹。

迈克尔·莱文斯，2022年4月1日
《物流管理》(LM)连续第38年利用其4月刊来分享我们万博2.0app下载的年度薪酬调查结果，这是市场上物流管理人员薪酬和员工发展需求的最清晰、最全面的快照。和过去几年一样，

罗伯特·米歇尔2021年11月9日
我们对物料搬运专业人员的年度薪酬调查包括薪酬、人员配备趋势、压力水平和工作满意度等问题。尽管大流行的干扰和强劲的电子商务增长带来了持续的挑战，但薪酬和满意度仍然很高。

迈克尔·莱文斯2021年4月7日报道
我们的研究结果告诉我们，托运人正在感受一种新的目标感，现在正专注于建立更有弹性的职业生涯，因为他们刚刚经历过。

帕特里克·伯恩斯·2021年4月7日
考虑到大流行初期无薪休假的经理人数，分析师们对2020年薪酬保持相当停滞并不感到惊讶。与此同时，我们的调查显示，在今年的经济复苏中，工资会有所提高。

作者:特约编辑加里·福杰·2020年11月23日
我们问过了，你也告诉了我们你的薪水是多少，以及你对职业道路的展望。而且，考虑到过去几个月发生的事情，你总体上还是乐观的。往下读，看看你在我们的调查中处于什么位置。

帕特里克·伯恩斯·2020年4月8日
在过去的一年里，由于更多的物流经理承担了额外的任务和业务目标，工作满意度受到了打击。然而，工资继续攀升，表明对这些技能的需求从未如此之高。

乔什·邦德(Josh Bond) 2019年11月12日
材料处理专业人员继续享受行业令人兴奋的创新步伐，并渴望应对挑战。

迈克尔·莱文斯，2019年11月12日
在过去的十年中，由30年研究经验丰富的Judd Ashenbrand领导的Peerless Research Group (PRG)一直处于塑造仓储、分销和供应链管理市场的行为、态度和趋势的最前沿。

溢价
LM Staff·2019年4月23日
第35届年度薪酬调查，是对物流和供应链专业人员薪酬现状和整体薪酬方案最全面的报告。

帕特里克·伯恩斯·2019年4月5日
虽然工作满意度仍然是当今物流经理留在一家公司的主要原因，但工资几乎跟不上通货膨胀的速度。随着该行业劳动力的老龄化，这一趋势将需要修正。

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