德勤工业制造业展望跟踪数字化的稳步发展
大大小小的企业都在追求自动化,以弥补技能差距,并最大限度地利用现有员工。
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根据德勤2019年工业制造业展望,工业制造业在未来一年将处于独特的地位。
展望表明,尽管产量、利用率和财务业绩都有所上升,但贸易紧张局势正在引起怀疑,熟练人才供应短缺,供应链难以满足需求。
德勤(Deloitte)美国工业产品和服务业务负责人保罗·韦纳(Paul Wellener)首先带来了好消息。尽管有修正,但就业数据依然强劲,Wellener对整个行业的发展势头感到满意。
他说:“这是美国乃至全球制造商的坚实时期。”“尽管有人说经济放缓,但我们和我们客户的业务在2019年看起来很强劲。”
韦纳表示,这一前景支持了德勤关于技能差距和数字领跑者的研究结果,这些研究表明,制造业越来越多地采用数字技术。他指出,在自动化、机器人、互联、物联网和各种设备等领域的支出有所增加。
最重要的是,报告显示,向数字化和先进技术的转变正在改变这个行业,并可能决定许多公司的命运。
韦纳说:“当行业代表聚集在一起与金融分析师交谈时,数字化的话题无处不在。“在过去几年里,自动化的渗透率有了相对显著的提高。我们看到了技术和数字化的快速融合。”
韦纳研究了大大小小的企业,估计大型制造商已经在近三分之二的业务中增加了一些重要的自动化形式。规模较小的企业没有这么关注,但仍有40-50%的企业在投资技术和自动化。
韦纳补充说:“大型组织不仅在制造业务和供应链中实现自动化,而且在白领岗位上也有很多自动化流程的应用。”“由于技能差距,许多人都想帮助那些不得不处理其他事情的人。所有行业都在争夺人才,把熟悉的人招进公司,给他们机会,要比从外面找人容易得多。”
韦纳强调,数字化没有终点线。他说,这就像精益生产。你什么时候做完?从来没有。
“我不认为我们有任何人可以被称为‘完全数字化’。韦纳回忆起他在CES上的经历时说:“很多人都取得了很大的进步,但感觉上仍不如想象中那么程序化。”CES上还展示了大量的单点解决方案和较少的集成解决方案。“尽管有活动和投资,但一切都还没有编织在一起。”
人才将继续是一个巨大的挑战,韦纳说,他引用了一项研究,预计未来十年将有240万个职位空缺。
“它将涉及政府、工业、贸易协会、工会、教育等。这是一个多方面的目标,”他说。“即使有了所有这些创新和技术,你仍然需要人来让它们发挥作用。”
该研究的其他见解包括:
●在政治不确定性和数字技术涌入的背景下,转向并购(M&A):2018年迄今为止,美国工业制造业交易的并购交易价值超过650亿美元,比2017年增长30%以上。2019年的并购活动将受到以下因素的推动:持续的商业信心、美国公司对增强地域影响力和加强产品组合的日益关注,以及对技术和创新投资的渴望。
●增强供应网络的韧性,为应对贸易和关税不确定性做好准备;当前的贸易不确定性为制造商在2019年重新评估其供应和分销网络提供了机会。为了在网络中建立弹性,他们可能会考虑在某些地区寻找新的供应商,重新规划分销网络,创建新的定价模式或转移生产。
●以数字化建设为核心:近一半(49%)的制造商正在其业务中使用某种形式的自动化,并计划在未来一年增加从生产到供应链/物流以及维护、维修和售后服务的整个业务的使用。
作者简介
乔希·邦德,高级编辑乔希·邦德是《摩登》杂志的高级编辑,曾任《摩登》杂志的叉车专栏作家和副主编。他拥有基恩州立大学新闻学学位,并在富兰克林皮尔斯大学学习商业管理。文章主题
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