符合人体工程学的工作场所解决方案,确保年长员工的安全和高效

一场银发海啸即将席卷美国老龄化的劳动力市场,而材料搬运行业正处于这场海啸的风口浪头。下面让我们看看我们的老员工,以及人体工程学解决方案如何让他们安全和高效。

工作站显示器上显示的彩色粗体图形使工人很容易看到要选择的产品以及如何准确地完成订单

工作站显示器上显示的彩色粗体图形使工人很容易看到要选择的产品以及如何准确地填写订单。

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地平线上有一场风暴预警,被称为“银色海啸”,这让很多人的头发都变白了。这是因为婴儿潮一代(约7500万人生于1946年至1964年,占美国人口的29%)正在变老。虽然有些人即将退休,但许多人仍在工作。

“62岁不再是起步点,Southworth.他是对的。根据美国退休人员协会(AARP)的数据,69%的婴儿潮一代计划在65岁以后继续工作。

婴儿潮一代推迟退休是有充分理由的;我们喜欢我们的工作,我们仍然很健康,我们喜欢社交网络。然而,在某些情况下,财务状况是留下来的原因,因为投资已经不如经济衰退前值钱了。不管原因是什么,预计这种劳动力趋势将持续下去。事实上,美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)预测,从2006年到2016年,年龄在65岁到74岁之间的工人比例将增加83.4%。

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作者简介

洛里·金·罗杰斯
副主编洛里·金·罗杰斯(Lorie King Rogers)于2009年加入《现代》,此前她是《案例手册》(Casebook)的自由撰稿人,每天都在贸易展上展出。她毕业于爱默生学院,还曾在《股票赛车杂志》担任编辑。

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