失业和制造业经济
在这次经济衰退中,物料搬运行业是有机会的,但前提是我们要为客户培养正确的技能。
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我回到俄亥俄州,但我的城市已经没有了
没有火车站;没有市中心....克里西·海德
你可能想知道一个伪装者的歌词怎么会出现在一个材料处理博客上。今天早上,一位朋友给我发了一张名为《衰退:衰退的地理》的互动地图,我想起了这些歌词。
如果你还没有看过,我建议你点击下面的播放按钮。别担心,它适合工作。
根据图片说明,一位有创业精神的研究生从2007年1月开始收集了美国每个县的失业记录,当时全国失业率为4.6%,然后逐月逐县更新统计数据,直到2010年5月,总失业率达到9.7%。随着地图的展开,它从大部分黄色和橙色的阴影(表示失业率为2%到4.5%左右),以及一些紫色和黑色的口袋(失业率为7%到10% +),变成了几乎坚实的紫色和黑色的县。看着地图改变颜色就像看着蝗灾席卷全国一样。
这让我想到了伪装者酒吧。那首歌是歌颂阿克伦衰落的赞美诗。但这同样适用于俄亥俄州的扬斯敦,我在那里的郊区长大。作为一个经济建立在钢铁厂、汽车厂和汽车供应商基础上的城市,扬斯敦曾是全国人均工资最高的城市,我的蓝领邻居们在伊利湖边都有船和小屋。这一切都在1977年9月19日左右结束了,扬斯敦板管公司关闭了一家历史悠久的工厂,解雇了5000名员工。在接下来的几个月里,为这些工厂提供产品和服务的公司又解雇了数千人,导致了一波企业倒闭。汽车经销商倒闭了,经营了几代人的夫妻店关门了,房主在出城的路上把他们止赎房屋的钥匙丢在了银行。听起来是不是很熟悉?黑色星期一已经过去33年了,当那一天被铭记的时候,我的家乡仍在动荡。我的城市没了。
我的职业生涯就是在那种环境下开始的。就在工厂倒闭前三个月,我从大学毕业,搬回了我长大的郊区,找到了第一份真正的工作。那时候,我奇迹般地躲过了失业这颗子弹,我想从那以后我就一直在躲避子弹。
我现在担心的是我的女儿,她将在一年后大学毕业,开始她的职业生涯,她所处的环境与我刚开始时所面临的环境非常相似。不知怎的,这感觉和我21岁时不一样了。然后感觉它是短暂的,好像这一切也会很快过去。现在,它感到绝望。也许是因为那时我才21岁,还很自大,这意味着我可能太笨了,没有意识到事情有多糟糕。也许是因为今天我是一个父亲,对他的孩子有梦想,有抱负,也有恐惧。说实话,我可能担心如果她找不到工作,我将不得不继续支付她的账单。
也可能是头条新闻让当前的经济衰退感觉如此奇怪。早在1977年,我的蓝领朋友们从工厂和建筑工地下岗了。但是,当情况好转时,他们有了可以回去的东西。这一次,我不太确定情况会是这样。几周前,《华尔街日报》发表了一篇关于制造业工作岗位空缺数量的报道——焊工和机械师的高薪工作——因为公司无法为今天的工厂找到具备合适技能的劳动力。上周,《华尔街日报》发表了一篇类似的报道,这次的背景是德国,那里缺乏工程师。
不仅是制造商在寻找合适的员工时感到沮丧。我的一位高管朋友最近告诉我,他的公司办公室有两个空缺,但他却招不到人。求职者五花八门,大多是来自大公司的中层难民,但没有一个人——至少没有两个人——具备他的两位前雇员所具备的综合技能。这让他意识到,大公司是如何将员工置于孤岛之中,限制他们的职责,从而限制他们所知道的事情。“确实存在技能短缺,”他难以置信地说。“我只是想填补办公室空缺。我不是在找纳米技术专家。”
作为一名家长,我一直敦促我的女儿,一名护理专业的学生,在医院做临床工作时学习一切她能学的东西,在接受培训时建立一切她能建立的联系,尽她所能在同龄人中脱颖而出。你永远不知道当她毕业并在同一家医院申请工作时,谁会记得她。我想让她的个人地理变成明亮的黄色阴影,而不是暗紫色或黑色。
好吧,我花了很多时间来思考这一点,但我认为这同样适用于材料处理行业。我们的客户期待我们提供创新的解决方案,使他们在全球经济中具有优势。我们需要培养能够创造这些解决方案的人才,并将这些人才与各种技能结合起来,以便在这些解决方案到位后充分利用它们。当形势好转时,物料搬运行业确实有机会在那里蓬勃发展。
作者简介
鲍勃Trebilcock编辑总监鲍勃•特雷比科克(Bob Trebilcock)在材料处理、技术、物流和供应链领域有近30年的报道经验。除了《供应链管理评论》,他还是《现代材料处理》杂志的执行主编。他毕业于鲍灵格林州立大学,现居芝加哥。您可以拨打603-852-8976与他联系。文章主题
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