德勤的工业制造业展望跟踪了数字化的稳步发展
展望表明,尽管产量、利用率和财务业绩都有所上升,但贸易紧张局势正在引起怀疑,熟练人才供不应求,供应链难以满足需求。
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展望表明,尽管产量、利用率和财务业绩都有所上升,但贸易紧张局势正在引起怀疑,熟练人才供不应求,供应链难以满足需求。
德勤(Deloitte)美国工业产品和服务业务负责人韦纳(Paul Wellener)从好消息谈起。尽管有修订,但就业数据依然强劲,韦纳仍然对他看到的整个行业的势头感到满意。
他说:“对于一家美国甚至全球制造商来说,这是一个稳定的时期。”“尽管有一些人说经济放缓,但我们和我们客户的业务在2019年看起来都很强劲。”
韦纳说,这一展望支持了德勤的技能差距和数字领先者研究的结果,这些研究表明,数字技术在制造业的采用有所增加。他指出,自动化、机器人、互联、物联网还有无数的设备。
最重要的是,该报告指出,向数字化和先进技术的转变正在改变行业,并可能决定许多公司的命运。
韦纳说:“当行业代表聚集在一起与金融分析师交谈时,数字化的话题无处不在。“在过去几年里,自动化的渗透率有了相对显著的增长。我们看到了技术和数字化的快速融合。”
韦纳研究了大大小小的企业,估计较大的制造商已经在近2/3的业务中增加了一些重要形式的自动化。较小的企业没有那么重视跟踪,但仍有40-50%的企业在技术和技术方面进行投资自动化.
韦纳补充说:“大型组织不仅在制造业务和供应链上实现自动化,在白领岗位上也有很多自动化流程的应用。”“许多人是受技能差距的激励,帮助那些不得不处理其他事情的人摆脱困境。所有行业都在争夺人才,把熟悉的人招进去,给他们机会,要比在外面找人才容易得多。”
韦纳强调,数字化没有终点。他说,这就像精益生产。你什么时候完成?从来没有。
“我不认为我们有任何人可以被称为‘完全数字化’。韦纳回忆起自己在消费电子展上的经历时说:“很多人都取得了很大的进步,但感觉仍不如想象中那么程序化。”消费电子展上也有大量的点解决方案,而集成解决方案较少。“尽管有活动和投资,但一切还没有交织在一起。”
韦纳说,人才仍将是一个巨大的挑战,他引用了一项研究,预计未来十年将有240万个职位空缺。
它将涉及政府、工业、贸易协会、工会、教育等。这是一个多方面的目标。”“即使有了所有这些创新和技术,你仍然需要人来让它们工作。”
该研究的其他见解包括:
- 在政治不确定性和数字技术涌入的背景下,转向并购:2018年迄今为止,美国工业制造业的并购交易价值超过650亿美元,比2017年增长了30%以上。2019年的并购将受到持续的商业信心和美国公司日益关注增强其地理布局和加强其产品组合,以及对技术和创新投资的渴望的推动。
- 增强供应网络的弹性,为贸易和关税不确定性做好准备:当前的贸易不确定性为制造商在2019年重新评估其供应和分销网络提供了机会。为了增强网络的弹性,他们可能会考虑在某些地区寻找新的供应商,重新规划分销网络,创建新的定价模式或转移生产。
- 核心构建数字化:近一半的制造商(49%)在其业务中使用某种形式的自动化,并计划在未来一年增加从生产到供应链/物流以及维护、维修和售后服务的整个业务的使用。
作者简介
乔希·邦德,高级编辑乔希·邦德是《现代》杂志的高级编辑,曾是《现代》杂志的电梯卡车专栏作家和副主编。他拥有基恩州立学院新闻学学位,并在富兰克林皮尔斯大学学习商业管理。并购势头:2022年仓库20强 卡车:恢复正常? 从这个问题看更多