招聘方面有更多令人鼓舞的消息

主要的优势领先的中型制造商收购财团——美国工业联合会(简称:联合会)公布了其第九次半年度集团展望调查的结果，揭示了其成员企业对2012年的财务预测和最主要的担忧。调查结果显示，其大多数成员都预计收入会增加，并计划雇佣更多员工。

大多数采购专业人士预计2012年将有所增长，72%的受访者预计收入将比去年有所增长。这些发现与ISM半年度经济展望类似，69%的受访者预计2012年的收入会增长。预计收入增加的主要原因是整体客户需求的增加(63%)和新产品线的引入(46%)。这些结果表明，美国制造业经济继续获得力量，因为只有56%的受访者认为2011年整体客户需求有所增加。

88%的受访者计划在2012年增加或维持现有的资本支出水平，41%的受访者预计会增加(这一比例与2011年持平)。ISM也公布了类似的结果，42%的公司预计2012年资本支出将增加。

2011年的积极招聘趋势将延续到2012年。总体而言，97%的公司计划保留或增加国内员工的数量，56%的公司计划在2012年招聘(高于2011年2月的48%和2010年2月的24%)。

原材料成本仍然是51%的受访者最关心的问题，尽管与2011年相比，选择原材料成本作为首要问题的受访者有所减少(66%)。在前几年，零部件成本紧随原材料成本成为最受关注的问题，但在2012年，受访者将采购流程(如效率、测量和成本节约)列为第二大问题。

Prime Advantage副总裁希拉•麦克唐纳表示，这必须放在具体背景中考虑。

她在接受采访时说:“与过去几年相比，这确实是一种进步。”

当被要求指出引起最关注的三大成本压力时，受访者最常提到的是原材料成本(55%的受访者在最高位置表示)。尽管原材料成本压力也是2011年最令人担忧的问题，但将原材料成本压力列为首要成本压力的受访者比例从2011年的76%降至2012年的55%。

96%的受访者将这一问题列入2011年的前三名，但在2012年只有81%的受访者将其列入前三名。受访者表示，零部件基础材料的成本压力是他们第二大担忧，52%的受访者将其列入前三名。医疗费用是第三大最常被选择的选项，49%的受访者将其列入前三名，高于2011年的37%。