世界大型企业联合会的年度调查调查了2020年全球商业领袖最关心的问题

在对近1600名全球高管的调查中,对经济衰退和吸引和留住人才的担忧高居榜首。

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随着2020年刚刚开始,显然有无数的话题需要关注,因为它们与货运和物流有关,比如贸易和关税的许多方面,最后一英里物流的持续进步,对供应链技术的先进和深入研究,卡车供需(和费率)之间的平衡,万博ag客户端app2020年国际海事组织在水上,和波动状态的铁路载重和多式联运运量等。

但本专栏将更多地关注一种顶层方法,这种方法可以被视为所有这些事物的“中间件”,在某种程度上连接了所有货运承运人和物流服务提供商:业务条件和关注点。万博ag客户端app总部位于纽约的世界大型企业联合会(The Conference Board)本周发布的一项调查得出了上述结论,该调查基于来自欧洲、拉丁美洲、亚洲和美国的约750名首席执行官和约800名c级高管的反馈。

这项自1999年开始的调查调查了这些全球企业领导者认为2020年他们最大的内部和外部问题。

调查发现,对于前者,吸引和留住人才被认为是公司内部最关心的问题。对后者而言,经济衰退的风险排在首位。调查中提到的其他值得注意的问题包括贸易不确定性、政治不稳定以及来自颠覆性技术的更激烈的竞争,调查称受访者计划通过发展更具创新性的文化和新的商业模式来应对这些问题。

仔细看看2020年的外部担忧,在全球范围内,受访者表示,经济衰退连续第二年成为最大的外部担忧,美国首席执行官对经济衰退的担忧从2019年的第三大担忧上升到2020年的头号担忧,位居榜首网络安全这是2019年最令人担忧的问题。但在全球范围内,中国和欧洲的ceo最担心的是经济衰退,其次是拉丁美洲和日本的ceo。

贸易担忧也很严重,全球贸易是全球首席执行官们2020年第二大外部担忧。在全球政治不稳定的美国ceo中,它并列第四。但在中国的ceo中,这一比例更高,与对经济衰退的担忧持平。在拉丁美洲和欧洲,这一比例分别为第一和第三。

至于公司内部的担忧,无论公司的规模或位置如何,吸引和留住顶尖人才都是最受关注的问题。调查还指出,“人才争夺战”也受到了劳动力市场紧张的影响,全球首席执行官都将这列为2020年第五大外部担忧。

这项调查很好地提供了比较和对比,或“切片和切片”的方法来分析其调查结果。但很明显,对经济衰退的担忧以及吸引和留住顶尖人才仍然是最重要的,这是有充分理由的。如上所述,这些不仅仅是货运和物流高管所关心的问题。万博ag客户端app可以肯定的是,这是一张更大的网,但我们行业的领导者显然也在其中。也就是说,看看事情在2020年最终会如何变化将是很有趣的。


作者简介

杰夫·伯曼,集团新闻编辑
杰夫·伯曼是集团新闻编辑万博2.0app下载现代物料搬运,供应链管理回顾.Jeff在缅因州的伊丽莎白角工作和生活,在那里他每天都负责供应链、物流、货运和材料处理部门的各个方面。万博ag客户端app联系杰夫·伯曼

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