ISM薪酬调查也得出了类似的结论

美国供应管理学会(ISM)发布的2014年薪资调查显示，平均专业人员的薪资有所下降，而薪酬是求职者评估供应链行业工作机会的最重要因素。

ISM第九届年会工资调查所有参与调查的供应管理专业人员的平均基本薪酬为101,608美元，与2012年的平均薪酬(103,793美元)相比下降了2%。

一些调查结果反映了无双研究小组该公司表示，收入中值与去年持平，这表明资深物流经理不应期待同样的薪酬激励。

大多数受访者(62%)在2013年仍然拿到了奖金(低于2012年的68%)。奖金中位数为8300美元，较2012年增长4%。研究表明，包括奖金和股票期权在内的总薪酬方案显著提高了薪酬水平。

与此同时，对于供应链相关的求职者来说，“薪酬”成为新职位最重要的特征，其次是“可能的工作满意度”，然后是“工作/生活平衡改善的前景”和“提供的福利待遇”。

"总体而言，今年雇主在管理开支方面显得很谨慎，许多机构可能削减了薪资和奖金，" ISM研究部主管Paul Lee表示。“然而，我们不认为这将对未来的薪资走势产生不利影响，因为有迹象表明，供应管理行业对顶尖人才的竞争仍然非常激烈。”

其他调查结果包括:

▪持有ISM CPSM认证的受访者在2013年的平均收入为103,415美元，而没有任何认证的受访者的平均收入为96,655美元。
▪45%的受访者表示，他们是从其他领域进入供应链的。大多数人在其他领域工作8年或更短时间后就离开了原来的职业。

ISM的研究称，在该领域工作了15年或更长时间的供应管理专业人士的收入预期比那些有4年或更少经验的人高出56%。