物流


有关物流的最新资讯

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联邦快递将于2021年提价
公司官员表示,即将到来的涨价将“使联邦快递能够继续投资于服务提升、机队维护、技术创新和其他领域,以更有效地为客户提供服务。”

A. Duie Pyle在马里兰州黑格斯敦开设了新的综合物流中心
该公司表示,这个占地266,585平方英尺的新设施包括一个小于卡车(LTL)的交叉码头,提供全方位服务的车队维修车库,办公室和仓库空间。它补充说,为了满足航运和covid -19驱动的电子商务需求的激增,该公司已经申请了一个10万平方英尺的仓库的许可。

DHL全球货代推出新的航班,重点是医疗保健和生命科学
为满足技术、制造、生命科学和医疗保健领域客户的需求,德国邮政DHL集团旗下的空运和海运子公司DHL Global Forwarding本周表示,已推出连接亚太地区与欧洲和美国的空运包机业务,该业务将每两周提供一次。

洛杉矶港优化入境物流
洛杉矶港将开始分发和发布来自Wabtec港口优化器™的关键仪表板数据,以便所有供应链利益相关者都可以轻松访问,并可以使用前瞻性信息更好地规划和准备入境货物。

报道称,堪萨斯城南方航空公司拒绝了两家投资者200亿美元的收购要约
《华尔街日报》9月初报道称,黑石集团(Blackstone Group)和Global Infrastructure Partners向一级铁路运营商堪萨斯城南方公司(Kansas City Southern)提出了收购要约。一周后,《华尔街日报》发表的另一篇报道称,堪萨斯城南方公司拒绝了200亿美元的收购要约。《华尔街日报》的报道称,据知情人士透露,KSU放弃了收购要约,因为“该报价低估了这家铁路运营商的价值”。

最后一英里:走在人群的前面——或者束手束脚
快速和免费的送货是一场竞争。零售商和包裹递送公司现在就必须加入进来。

Frank McGuigan, Transplace首席执行官
万博2.0app下载物流管理集团新闻编辑杰夫·伯曼最近采访了达拉斯Transplace公司的首席执行官弗兰克·麦圭根。Transplace是一家非资产第三方物流服务提供商。McGuigan就各种主题发表了自己的看法,包括公司的并购方式、COVID-19大流行对物流的影响、库存管理以及即将举行的转运托运人研讨会等。

GlobalTranz提供的新Pop-Up Fleet专注于托运人的运力需求
GlobalTranz表示,Pop-Up fleet主要针对的是大批量的托运人和需要补充运力的私人车队的托运人,以及对服务要求高、交货时间短和严格准时交货要求的客户。

AAR报告称,截至9月5日当周,美国铁路货运量和多式联运货运量好坏参半
铁路货运量为222,298辆,与去年同期相比下降了6.9%。多式联运集装箱和拖车达到287339辆,同比增长24.8%。

有报道称亚马逊购买了一架波音767飞机
这标志着亚马逊从长期以来从航空运输服务集团(ATSG)租赁飞机的传统转变为运营其航空货运网络,为美国客户提供服务,而阿特拉斯航空全球控股公司则提供航空货运服务,以支持亚马逊向其客户的包裹递送。

DHL电子商务解决方案计划向其美国业务投资3000万美元
这个位于亚特兰大的新设施占地15万平方英尺,距离亚特兰大哈茨菲尔德机场20英里,可以通往一些“快速空中和地面包裹运输”的主干道。万博ag客户端app

UPS和联邦快递为备受期待的旺季制定了季节性招聘计划
由于持续的COVID-19大流行,受压抑的需求和比平时更多的时间呆在家里的驱动,消费者渴望开始他们的假日购物,这并不令人感到意外,包裹双头垄断的联合包裹和联邦快递最近宣布了他们各自的计划,增加季节性员工来应对日益严重的假日危机,或者通常被称为旺季。

港口跟踪报告指出,有迹象表明,在假期前,进口将出现增长
美国零售联合会(NRF)和海事咨询公司Hackett Associates今天发布的新《港口追踪报告》的一些关键主题是,在2019冠状病毒病(COVID-19)大流行期间,美国经济正在重新开放,零售商在假期前专注于补充库存,这推动了高于预期的进口水平。

Panjiva的数据显示,8月份的进口达到了近两年来的最高水平
8月份运往美国的货运量同比增长12.9%,而集装箱货运量增长5.9%,首次超过270万标准箱(20英尺当量单位),超过了2018年10月创下的历史新高。

杰瑞·亨普斯特德,亨普斯特德咨询公司总裁
万博2.0app下载物流管理集团新闻编辑杰夫·伯曼最近采访了总部位于奥兰多的亨普斯特德咨询公司的负责人杰里·亨普斯特德。两人讨论了广泛的包裹相关话题,包括:COVID-19对费率和定价的影响;surhcharges峰值;电子商务供应链;以及美国邮政服务的现状等。


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为了更好地管理有限的劳动力市场,物流业务正在吸引更多的女性和其他多样化的求职者;加强培训计划;投资自动化;并确保职位能够提供许多新员工所寻求的工作与生活的平衡。


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