在工作和生活中，合作、品格和信任都会大有帮助，Lee Corso说

在快节奏的货运和物流世界里，无论你手头的工作是什么，都很容易采取短视的万博ag客户端app方法。当然，这并不是一件坏事，考虑到我们都是在一天结束的时候得到报酬来完成工作的。

但与此同时，并不是所有的事情都可以单独完成，或者至少没有团队成员或外部合作伙伴的帮助。例如，在供应链领域，可能是托运人依赖于承运人，反之亦然。

如果你愿意的话，信任你的同事或队友是至关重要的，它会使产品、服务或品牌更强大。这是李·科森(Lee Corson)在上个月的体育节目电视网(ESPN)大学橄榄球比赛日主持人、佛罗里达州铅笔制造公司Dixon Ticonderoga的业务发展总监传达的关键信息全国托运人战略委员会(NASSTRAC)年会在奥兰多举行。不过，科索的履历远不止于此，因为他还在上世纪七八十年代担任过路易斯维尔大学(1969-1972)、印第安纳大学(1973-1982)和北伊利诺伊大学的橄榄球总教练。

在描述提高生产力和效率的最佳方法时，Corso说，人际关系是关键，这可以被视为“老派”，而不是“新派”的互联网和相关社交媒体技术，它们可能为人们提供一种存在感，但不能适当地取代真正的关系，无论是面对面的会议还是详细的电话。

除了建立和发展牢固的关系，Corso还强调，在商业中没有贪婪的余地，特别是如果你想培养和维持牢固的关系。

“总是在桌子上留下一些东西，不要拿走每个人的饼干，也不要让别人拿走你所有的饼干，”他指出。“商业的本质是良好的关系，让优秀的人围绕在你身边，以品格取胜，而不是以品格取胜。”

Corso进一步解释说，商业领袖需要分析他们团队的生产力，更重要的是，分析他们的性格。他说，如果你的团队中有坏人，你可能会丢掉工作。

“永远不要解雇一个性格坚强、工作努力的人，即使这个人不是你团队中最好的，”Corso说。

回顾他的执教生涯，科森回忆起在印第安纳大学时，他有六名橄榄球明星新兵在大一入学前来拜访他。他带他们去看印第安纳州的一场篮球比赛，其中三名新兵在国歌响起前摘下了他的帽子。

事实证明，这三位戴着帽子的新兵是那批人中最优秀的球员，但这丝毫没有阻止科尔索告诉他们，他们明年秋天不会为他效力。

他说，这说明了诚信的概念。

他说:“你不能在自己的正直上妥协，无论是为了赢得足球比赛，还是为了得到一份工作或保住一份工作。永远不要为了得到或保住一份工作而做一些见不得人的事。”

保留这三名球员可以帮助科尔索的印第安纳队有一个更好的赛季，但性格有限的球员并不能帮助你走得最远，他说。

相反，他会有一个技术较差但性格较强的球员。

“作为教练，你如何对待那些不上场的人是关键，”他说。“教练是根据这个事实来评判的。这也延伸到你的家庭。你最亲密的朋友中有95%是你的家人。多溺爱他们，因为你为他们做得再多也不够。他们是最重要的。他们会帮助你记住，生命中最伟大的礼物不是跌倒，而是重新站起来。”

虽然这可能不是像这样的会议上的传统演讲，因为它没有涉及物流和运输的细节，但它很有先见之明，因为它谈到了势在必行的事情，并且为了成功永远不能忽视。万博ag客户端app