130名女性制造业领袖将在第八届年度STEP Ahead奖上获奖

制造业研究所是美国全国制造商协会的劳动力和教育合作伙伴，今天宣布了2020年STEP(科学、技术、工程和生产)领先奖的获奖者。“迈步前进奖”旨在表彰在制造业各个层面(从工厂车间到高管层)的职业生涯中表现出色和具有领导能力的女性。4月30日，制造业协会将承认130名“迈步前进奖”得主在华盛顿特区的招待会和庆典上

制造业协会执行董事Carolyn Lee说:“女性在制造业中的代表性明显不足，该行业正处于劳动力危机之中。”“缩小行业中的性别差距将大大有助于缩小技能差距，让更多女性加入制造业的行列，并提升整个行业的水平。”STEP Ahead奖提供了一个表彰榜样的平台，并激励她们鼓励制造业的下一代女性。这些被认可的女性都是行业领袖，激励着那些将以她们为榜样，在制造业中追求职业生涯的女性和女孩。”

2020年STEP Ahead主席兼巴斯夫公司北美市场和业务发展总裁Teressa Szelest表示:“2020年STEP Ahead获奖者和新兴领导者代表了制造业中令人兴奋的机会，并有助于激励更多女性追求这些职业。“随着越来越多的女性进入领导岗位，带来了创新的想法，改变了我们的工作方式，提高了生产率，制造业劳动力正在发生演变。”

“STEP Women’s Initiative”于2012年启动，是美国旨在缩小制造业性别差距的大型项目。STEP由STEP Ahead奖和专业领导力发展计划以及全年的区域STEP Forward活动组成。该计划旨在培养21世纪的制造业劳动力，通过表彰、研究和领导来提升和激励制造业中的女性，并通过指导下一代来激励女校友。在该计划的头五年里，“迈步前进”奖的获奖者已经影响了30多万人——从业内同行到学龄儿童。

制造商面临的最大挑战仍然是日益严重的劳动力危机。难以找到足够合格工人的制造商可以通过增加10%的女性进入该行业来缩小50%的技能差距。女性约占美国劳动力的一半，但在制造业劳动力中所占比例不到三分之一。

今年早些时候，不结盟运动和制造业协会发起了“创造者招聘”劳动力活动，以解决制造业的认知挑战。这些努力的启动平台是“创始者招募基金”(Creators Wanted Fund)，今年迄今已筹集了1400多万美元，其中一半将用于全国宣传之旅，另一半将用于扩大制造业研究所的倡议，包括“STEP妇女倡议”(STEP Women’s Initiative)。