利用技术降低风险:第二部分

高德纳(Gartner)供应链风险管理分析师黛博拉•威尔逊(Deborah Wilson)表示，供应链人员配备和背景调查可能是一个不易被识别的风险领域。她指出，通过人力资源机构和业务流程外包提供商为临时员工提供的人员跟踪功能可能容易受到各种事故的影响。

根据Wilson的说法，SAP Fieldglass和IQNavigator解决了这些问题。

通过其基于云的供应商管理系统(VMS)， SAP Fieldglass可以为公司提供一种“整体”查看其整个员工队伍的方法，使他们能够在所有员工中做出战略性的招聘决策。

根据致力于制定和推进供应管理战略的研究和咨询公司Ardent Partners的说法，VMS解决方案是临时劳动力管理的真正“纽带”。

Fieldglass战略与客户运营高级副总裁Arun Srinivasan表示:“超过400家全球企业利用我们行业领先的技术，获得外部劳动力、基于项目的服务(包括工作报表)、独立承包商和额外灵活的人才库的可见性。

另一家劳动力风险咨询公司Staffing Industry Analysts (SIA)也对IQNavigator给予了很高的评价，指出其应用程序为全球四个地区125个国家的企业提供SaaS解决方案，并且是唯一一家独立的“纯业务”人才管理软件提供商。

不幸的是，由于评估、跟踪和减轻各种风险类型所涉及的各种需求，Gartner预计通用供应风险仪表板技术不会兴起，这种技术可以为大型制造商或品牌所有者廉价地整合和集中供应风险数据……至少在未来五年内不会。

“相反，跨职能的供应风险委员会将被迫手动协调和促进组织跨多个解决方案的高层次、整体视图，”Wilson坚持说。

事实上，与我们交谈过的大多数分析师都认为，供应链风险管理对细分市场也将特别有吸引力。这背后的想法是，只有一些预算充足的供应商才需要深入分析和详细、持续的风险跟踪。许多分析人士还质疑，在成本更低的应用程序如此之多的情况下，物流管理人员为什么还要基于“一刀切”的方式进行风险评估。

Wilson说:“例如，保险证明对于现场服务供应商来说可能是至关重要的，而对于虚拟工作的供应商来说，保险可能就不那么重要了。

关于云交付算法(即算法科学)和大数据的基于技术的创新的结论是，它们将显著提高供应风险解决方案部署的影响和有效性。从长远来看，让“董事会”批准在解决当前和预期威胁的应用程序上投入更多资金，对物流经理来说可能并不那么困难。