肖恩·瓦林福德-北美仓库解决方案总裁-Vanderlande
瓦林福德:这绝对是目前的劳动力状况,劳动力的不可用性以及它如何影响我们客户运营的能力。仅仅是寻找劳动力就已经变得如此关键,以至于它现在推动了许多紧迫性和许多决策。几年前可能还行不通的自动化业务案例现在很容易被证明是正确的。这促使更多的公司投资于高水平的自动化,因为他们就是找不到人才。这在过去几年很严重,但现在很普遍;这是一个任何人都不能忽视的问题。
瓦林福德:首先,我认为我们已经进入了机器人工作的领域。在过去的4-5年里,所有的投资都涌入了这个领域,这一点在Modex上表现得非常明显。这对行业来说是令人兴奋的,因为这是我们必须继续减少公司对劳动力依赖的另一种工具,并为他们的运营增加了更多的灵活性和弹性,特别是在全球大流行的最后几年。
我们还看到,越来越多的公司面临着仓库和配送中心可用土地不足的问题。直到最近几年,这在美国还不是一个真正的问题,但我们在欧洲已经处理了一段时间了。为靠近商业中心和大城市的数据中心提供良好的建筑空间是一个巨大的挑战。它迫使许多通常会安装更传统系统的公司“向上”而不是“向外”构建。
最后,我们看到从多个网站到纯全渠道网站的整合。随着我们大多数客户网络的不断发展,系统的平均大小也在不断增大。这是一件好事,因为它可以用更少的人推动更多的产出,但现在这些是更大、更长的项目;这是客户和集成商都需要完善的新技能。
瓦林福德:我们已经宣布了与right thand Robotics的合作,我们将在2022年宣布其他一些合作。我们发现,客户想要的是能够工作的机器人,既能与整体解决方案集成,又能与整体解决方案互补,而不仅仅是“附加的”。我们还专注于使用标准解决方案的最佳方法,而不是为了实验而实验。
我们很少看到交叉码头设施或类似的东西了。几乎所有的作业都有穿梭车、agv、AVs、托盘搬运车、起重机和其他工具,以最大限度地减少对人工的依赖。我们也有大型的集成系统,比如我们的STOREPICK和fastpick,这大大降低了劳动力需求。在过去的几年里,我们一直在围绕标准产品调整我们的投资组合,其中一些包括占地面积小的建筑和我们的ADAPTO漫游穿梭车,例如,它占用的占地面积大大减少。