编者注:本文最初发表于LM的姊妹刊物《供应链管理评论》。
史蒂夫·杜宾,公司总经理资讯保安论坛——一家网络安全咨询公司说供应链管理评审预计今年风险情况将发生“渐进式”变化。“安全的强度取决于最薄弱的环节,”他说。“尽管各组织尽了最大努力来保护知识产权和其他敏感信息,但在有效管理供应链中的信息风险方面取得的进展有限。”他补充说,数据泄露通常可以追溯到入侵零售商内部网络和供应链的供应商凭证。供应链中共享的信息可以包括知识产权、客户对员工的数据、商业计划或谈判以及物流。
供应链管理评审:总着陆成本正迫使一些公司离开加州。更多的网络安全资源会阻止他们离开吗?
史蒂夫·杜宾:我怀疑,向加州境内的公司提供更多的网络安全资源,是否会对迁往加州以外的企业决策产生任何影响。网络安全资源的稀缺是一种全球现象,几乎他们要搬迁的任何地方都有类似的限制。
SCMR:网络安全“人才缺口”是加州独有的吗?
德宾:由于信息技术和娱乐行业的主导地位,加州对网络安全技能的要求非常高。而由于高质量的工作机会,许多有能力的网络安全专业人员在加州居住和工作。然而,人才缺口如此之大,以至于即使吸引优质工作也无法解决这个问题。这是一个全球性的问题。
SCMR:全国高校是否应该把重点放在网络安全课程上?
德宾:我一直认为,大学和学院应该把重点放在核心的批判性思维技能上,把实用技能留给最适合教授的人;要么是技术雇主,要么是专门的新兵训练营。技术的变化速度和网络安全工具安装基础的多样性是如此之高,以至于大学课程的时间表永远无法跟上。然而,理解基本原理并知道如何成为关键问题解决者适用于您使用的任何技术。