调查:吸引和留住合适的人才是提高仓库生产力的首要问题

最近的一项调查委托ProGlove(全球可穿戴扫描仪解决方案提供商)的一项调查显示，74%的仓库领导担心保持仓库的生产力水平。

ProGlove解释说，考虑到当前的宏观经济环境和全球供应链挑战，最大限度地提高生产率从未如此重要。研究发现，维持生产力的主要障碍之一是人，76%的仓库工人表示，拥有合适的人是维持或提高生产力的首要任务。

接受调查的42%的地板工人强调，员工疲劳是仓库面临的重大挑战。ProGlove补充说，随着劳动力市场持续短缺，企业显然需要优先考虑员工的福祉，并围绕他们建立效率，而不是无视他们。

ProGlove补充说，许多组织忽视了他们的员工，而是专注于自动化、成本削减和kpi，而忽视了直接受这些计划影响的人。根据调查，持续成功的其他先决条件包括改进流程和工作流程(72%)以及优化空间和布局(66%)。虽然这些可以提高效率，但拥有一支装备精良、积极性高的员工队伍对于提高仓库生产率至关重要。

ProGlove的首席运营官Ilhan Kolko评论道:“我们的调查结果表明，迫切需要采用以人为本的技术产品，以提供更好的工作条件、更高的生产力和更好的客户服务。通过可穿戴技术促进仓库中的人机协作，不仅能提高工人的能力，还能让他们更安全、更快乐。”

ProGlove总结道，以人为本的生产力意味着通过留住工人并为他们提供工具来提高他们在各自领域的效率。把人放在提高生产力的中心，通过确保你有一支装备精良、满意的员工队伍，使你的企业免受劳动力短缺的影响。

研究表明，正确的工具会有所帮助。当被问及减少拣货错误的方法时，55%的人认为，通过提供更好的工人指导和即时反馈，可以减少拣货错误。完整的调查报告是可用的在这里．