如果供应链领导者知道一件事,那就是:他们的履行操作需要进行重大变革。
为什么?因为不断变化的消费者需求、劳动力挑战和持续的供应链中断正在导致仓库运营无法兑现对客户和投资者的承诺。
在仓库的四面墙壁内,是由数据、设备和设备驱动的高度编排的产品、人员和材料流。如果流程中只有一个步骤不一致,那么执行操作的效率就会降低。或者,在最坏的情况下,完全崩溃。
这些挑战需要的不仅仅是权宜之计。实现运营需要彻底改革,这样公司才能保持竞争力,满足客户的期望。
埃森哲(Accenture)最近的研究表明,技术和工作方式使供应链领导者能够彻底重塑履行的核心要素——供应链运营和客户服务,从而重塑整个履行业务。
这些新的工作方式包括可穿戴技术、自动化、自动驾驶汽车和无人机。新技术的推动者包括数字双胞胎、预测分析和人工智能,每一种技术都承诺更高的履行准确性。
供应链领导者必须在整体战略中引入正确的技术和新的工作方式。该策略需要将运营与客户承诺保持一致,并创建一个高效、灵活、可持续的履行网络,并为企业提供明确的投资回报率。
一个完整的履约评估是一个战略起点。该评估侧重于当前能力,通常包括以下内容:
履行操作的变更对整个组织都有影响。为了使履行与公司更广泛的愿景保持一致,供应链领导者必须回答以下基本问题:
对当前状态的评估以及与公司更广泛的愿景的一致性是供应链领导者构建其实现重塑战略的支柱。
但是,如何将所有这些整合到履行操作中呢?
不要迷恋新设备或充满承诺的技术。仔细评估,同时专注于使用先进模拟技术的整体战略,并有目的地重新发明实现操作。