美国邮政局本周宣布,邮政局长兼首席执行官约翰·波特将于12月3日退休。
波特是一名在USPS工作了32年的老兵,他将由副邮政局长兼首席运营官帕特里克·r·多纳霍接替。多纳霍被美国邮政管理局投票选为波特的继任者,并将成为第73任邮政局长。
美国邮政官员列举了波特在美国邮政的无数成就,包括:
-在过去10年中减少了200多亿美元的成本,累计节省了500多亿美元。
-透过科技和扩大邮件处理及派递的自动化,建立更精简、更灵活的员工队伍,提高效率和生产力;
-通过自然减员,将职业就业岗位从2001年的78.7万个减少到今天的58.4万个,并采用强有力和集中的管理措施;
-领导邮政服务和国家度过911事件后的炭疽恐怖袭击;和
-制定一项十年行动计划,为现行业务模式在运作、立法和监管方面的必要改革提供蓝图,以确保邮政服务在未来几十年保持活力。
美国邮政理事会主席路易斯·j·朱利亚诺在一份声明中表示,波特“在美国邮件使用的动态变化时期和经济不确定时期,一直是一位稳定而有远见的领导者”,他还提到波特“与所有利益相关者、客户和员工建立尊重关系的能力,建立了可信赖的信誉水平。”
多纳霍自1975年以来一直在美国邮政工作,最初在匹兹堡担任职员。2001年,他开始负责所有邮件业务,包括处理投递、零售、工程、运输和设施,并在2005年被任命为邮政部副部长之前,在运营和人力资源方面担任过几个高级管理职位。万博ag客户端app
ParcelResearch的负责人道格·考德威尔说:“我认为波特辞职并不令人惊讶。”“不管谁领导它,美国邮政将在未来几年看到自己和客户的一些相当巨大的变化,他们将希望在这个过程中有一些连续性的领导。”我认为多诺霍是最好的选择。他经验丰富,在美国邮政及其客户中备受推崇。”
领导层的变动正值美国邮政面临收入和业务量下降的艰难战斗。
由于不断转向电子方式,包括通过电子邮件发送商业文件和在线采购订单,以及其他电子邮寄过程,美国邮政在三年多的时间里一直处于困境。在上个财政年度,邮件总量下降了256亿件,即12.7%,目前总量为1770亿件。
上周,美国邮政表示,它计划对邮政管理委员会9月30日的裁决提出上诉,该裁决拒绝了邮政服务的紧急价格要求,中国称“未能证明超过法定CPI价格上限的价格上涨是合理的”。
该提案是美国邮政于7月6日提出的紧急涨价案的一部分。该案例包括18种市场主导产品在内的各种产品的价格上涨了4%至6%。美国邮政总局建议的费率变动包括:
第一类邮票涨至46美分,并于10月发行新的“永远”邮票;
-期刊类增长8%;
-标准邮件增加5.6%;
一揽子服务增长6.7%;
-特别服务增加5.2%;
-建议商品目录增加5.1%;和
-标准邮件包裹增加约23%。
这些变化,如果得到中华人民共和国的批准,将于2011年1月2日生效。当美国邮政提出这一建议时,它表示,这些价格变化将为2011财年的最后三个季度带来23亿美元的收入,并预计为2012财年的12个月带来30亿美元的收入。