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主题:汽车货运

商业汽车货运行业的最新新闻、信息和趋势,包括卡车运输、货运公司和承运人、物流和分类。


问答:Dr. Zvi Schreiber, Freightos创始人兼首席执行官
万博2.0app下载物流管理集团新闻编辑杰夫·伯曼最近与Freightos创始人兼首席执行官兹维·施赖伯博士就Freightos最近一轮融资、公司进入市场的方式以及未来的发展进行了交谈

与FRAM集团和True Value合作,实现供应链的成功
新技术、不断变化的法规、人才短缺和基础设施瓶颈等破坏性力量仍然是供应链高管和经理们关注的主要问题。

投资承包商资质与管理的案例
虽然一开始看起来很划算,但从长远来看,雇佣错误的承包商可能会非常昂贵。

ATA报告第四季度卡车司机离职率急剧下降
尽管汽车运输公司仍在努力填补驾驶员座位,但美国卡车运输协会(ATA)今天发布的数据显示,这些努力正显示出比以往更有成效的迹象。

FTR SCI报告称,托运人面临的挑战依然存在
货运咨询公司FTR本周发布的最新一期托运人状况指数(SCI)指出,2017年初托运人面临的“更具挑战性的环境”。万博ag客户端app

美国运输协会报告2月份卡车吨位数量下降
美国航空运输协会未经季节性调整的运力指数(NSA) 2月为125.5,较1月的131.7低4.6%。该指数反映了未经过季节性调整前船队实际运输吨位的变化。

FTR认为,随着时间的推移,卡车运输状况将趋于平稳,并着眼于增长
FTR表示,尽管美国大选后,该行业感到乐观,但新政府和国会目前正在考虑的各种经济提案存在风险。

Cass货运指数报告仍处于积极区间
根据卡斯信息系统公司(Cass Information Systems)最新版的《卡斯货运指数报告》(Cass Freight Index Report),货运发货量和支出均连续第二个月出现显著改善迹象。

新泽西的XPO司机申请卡车司机工会代表
申请代理的33名XPO司机以前是Con-way Freight的一部分,Con-way Freight是Con-way的小卡车货运部门,XPO于2015年底收购了该部门。

Coyote Logistics在墨西哥哈利斯科州瓜达拉哈拉开设办事处
公司官员表示,有了这个办事处,公司将能够更好地帮助拉丁美洲的客户,同时继续为托运人提供卡车装载、少卡车装载、多式联运经纪和运输管理服务。万博ag客户端app

卡车司机为无人驾驶卡车时代做准备——迟早会到来
在无人驾驶汽车和卡车方面,有很多幕后工作正在进行,涉及交通运输业和运输业一些最知名的公司。万博ag客户端app

没完没了的卡车司机短缺
我们谈论、阅读和听到的是,在实际司机数量和实际需要的司机数量之间,预计会出现怎样的缺口。我们也会谈论其他事情,比如卡车司机队伍的老龄化,潜在的司机不想长时间离开家,当然还有千禧一代的影响,他们宁愿做一些“更酷”的事情,而不是以开卡车为生。

报告称,搁置的34小时重启条款并不能提供净安全效益
OIG调查结果的主要结论是,“该研究没有明确说明使用重启规则的两个暂停条款对驾驶员操作、安全、疲劳和健康有什么净好处。”

Genpro收购Cargo Chief的物流和运输服务部门万博ag客户端app
两家公司表示,根据协议条款,Genpro收购了Cargo Chief的物流和运输服务部门,包括其位于芝加哥的销售团队,Cargo Chief将其技术和运营能力扩展到整个Genpro网络,例如“将正确的运输能力与万博ag客户端app正确的运输负载相匹配的能力”。

员工推动卡车运输业的变革
今年4月,万博2.0app下载《物流管理》杂志将向读者提供第33份年度“薪酬调查”报告,届时焦点将再次集中在地区趋势和代际人口统计上。但女性在物流领域的作用也将是最重要的。

低于卡车:2017年前景“乐观”
虽然LTL高管看好新政府的“美国优先”重点,但在“理性”定价格局下,托运人应该预期利率将在3%范围内上涨。

据EIA报道,柴油价格连续第三周上涨
每加仑2.577美元的平均价格上涨0.7美分,此前两周分别上涨0.7美分和0.5美分。

FTR托运人状况指数显示,运费和供应问题可能在2017年到来
FTR表示,由于运力利用率稳步上升,目前的市场环境可能会导致今年的运价和供应问题,预计这种情况将持续到2017年,并在2018年初达到顶峰。

据BTS报道,12月美国-北美自由贸易协定运费在五个月内第三次上涨
美国运输部运输统计局(BTS)本周公布的数据显示,美国与其北美自由贸易协定(NAFTA)伙伴加拿大和墨西哥的贸易额每年增长0.4%,达到871亿美元。万博ag客户端app

ATA报告称,1月份卡车吨位喜忧参半
1月份经季节调整的卡车租赁吨位为138.8吨(2000=100吨),比去年12月增加2.9%,比去年同期增加2.6%。年涨幅超过了12月份0.2%的年跌幅,与2016年2月142.7的历史高点相比,1月份的SA下跌了8.9%。


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为了更好地管理有限的劳动力市场,物流业务正在吸引更多的女性和其他多样化的求职者;加强培训计划;投资自动化;并确保职位能够提供许多新员工所寻求的工作与生活的平衡。


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