STEP Ahead奖旨在表彰在制造业中表现卓越的女性

制造业协会在华盛顿特区的罗纳德·里根大厦举行了“制造业女性前进奖”，表彰了130名女性

颁奖晚宴由GoldieBlox创始人兼首席执行官黛比·斯特林(Debbie Sterling)主讲。

与会者还听到了以下故事:
•希拉•蒂尔尼，英格索兰全球采购副总裁，STEP主席
•Heidi Alderman，巴斯夫公司石油化工高级副总裁，STEP副主席
•詹妮弗•麦克内利，美国制造业协会执行董事
•杰伊•蒂蒙斯，美国全国制造商协会总裁兼首席执行官
•新兴领导者Nichole Williams，精益六西格玛黑带，Cooper Tire & Rubber Company
●3M公司国际供应链副总裁Valerie Young

颁奖前，获奖者和新兴领导人访问了国会山，会见了国会议员汤姆·里德(R-NY)、国会议员蒂姆·瑞安(D-OH)、国会女议员苏珊·德尔本(D-WA)、参议员罗恩·约翰逊(R-WI)、参议员黛比·斯塔贝诺(D-MI)、国会女议员凯茜·麦克莫里斯·罗杰斯(R-WA)和国会议员汤姆·埃默(R-MN)。这130名妇女还参加了全天的个人和领导力发展会议。

制造业女性STEP(科学、技术、工程和生产)领先奖旨在表彰在职业生涯中表现卓越和领导力的女性，这些女性代表了制造业的各个层面，从工厂到管理层。“迈步前进奖”突出了每位获奖者的故事，包括他们在制造业中的领导地位和成就。被选中的女性被要求承诺帮助提高女性在制造业的地位，并宣传多元化劳动力的重要性。通过这一承诺，女性致力于倡导制造业，指导年轻女性，参与员工资源团体，产生想法并分享最佳实践，促进个人发展，并作为制造业教育大使发挥领导作用。

麦克内利说:“我们正试图通过‘向前一步’行动起来。“每一届获奖者和新兴领导者都在建设一支军队，这支军队将促进多样化的劳动力，招募下一代制造业领导者，以确保这个行业的未来。这些女性是精英中的精英，正是美国制造业所需要的。”

德勤(Deloitte)和美国制造业协会(The Manufacturing Institute)最近的一项调查发现，84%的高管认为美国制造业存在人才短缺。造成这种差距的原因是女性在该行业的代表性不足。虽然女性占劳动力的近一半(47%)，但在制造业劳动力中，这一数字仅占四分之一多(27%)。STEP Ahead致力于通过吸引女性进入该行业来缩小这一差距，因为她们是一种尚未开发的重要资源。

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