这进一步证明了教育能培养物流经理

正如我们每年发现的工资调查教育是有回报的。这方面的进一步证据刚刚出现在一份新报告中。

40个机构参加了第三届Gartner美国大学本科生报告供应链项目。

主要发现包括:

•大学供应链项目与现代供应链组织的相关性通过应用课程作业和更频繁的应用工作经验的结合得到了显著改善。
•项目范围、实习和合作项目参与以及行业感知价值的结合，使一所学校的地位有别于其他项目。

供应链专业的大学生就业率在85%到100%之间，而且在很多情况下，毕业生接受的起薪比金融和会计专业的学生要高。
Gartner对雇主的建议包括:

•与一组精选的大学合作伙伴合作，建立从实习开始，自然发展为入门级的项目，以确保适合您的供应链组织的强大人才。
•把招聘活动安排在秋季学期，而不是春季学期，否则接近100%的就业率可能会让你被排除在当年的候选人群之外。
•准备好为顶尖人才支付溢价。本科生的平均起薪为53,584美元，优等生的起薪为25,000美元或更多。

Gartner的供应链大学研究旨在支持首席供应链官、供应链战略主管和供应链人力资源合作伙伴建立一个强大的大学招聘和实习合作伙伴组合。自2008年我们正式开始这项研究以来，美国本科供应链项目取得了令人印象深刻的进展，这些努力有助于增长和改善供应链人才的供应。

排名靠前的学校还包括:

奥本大学、亚利桑那州立大学、罗格斯大学、威斯康辛大学、南卡罗来纳州、TCU、俄克拉荷马州、乔治亚理工学院、迈阿密(俄亥俄州)、德克萨斯农工大学、北卡罗莱纳州立大学、莱德大学和堪萨斯州。