第38届年度薪资调查:薪资开始反弹

劳动力需求超过供应、员工保留挑战、电子商务销售额上升、供应链短缺以及相对健康的经济状况等因素的综合作用导致了供应链工资的反弹。

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通过布丽姬特麦克雷博士 2022年4月5日

众所周知，在目前的市场上，对劳动力的需求已经完全超过了供应，而低于4%的全国失业率只是部分原因。在全国各地的仓库、配送中心和其他物流业务中，失业率通常低于全国平均水平，招聘板上的空缺职位越来越少，现有员工睁大眼睛寻找“下一个最好的工作”——以防万一。

所有这一切都发生在电子商务销售急剧增长、经济状况相当强劲、供应链持续短缺的背景下，所有这些都在相互作用，使典型的物流、仓库或供应链经理的日子变得艰难。

“运输和物万博ag客户端app流业受到的打击尤其严重，”麦肯锡公司报告称，“整个价值链都感受到了留住员工的挑战和劳动力成本上升的影响。”

该研究公司表示，这种普遍存在的“劳动力不匹配”已将私营部门的工资推高至疫情前长期增长率的两倍多，但职位仍然空缺。

换句话说，即使是更高的工资也无助于填补空缺职位和能够填补这些职位的候选人之间日益扩大的差距。麦肯锡表示:“尽管工资上涨，但物流业务仍难以招聘和留住一线员工，同时缺勤率也在上升，这在整个供应链中造成了连锁反应。”

你目前2022年的总年薪是多少?

(包括奖金和佣金等)

资料来源:Peerless Research Group (PRG)

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为了更多地了解这些因素，也为了让供应链领导者深入了解目前典型的物流运作背后到底发生了什么，卓越研究小组(PRG)Peerless Media的研究机构在20m.mxappadg22年2月进行了一项新的“薪酬和高管教育研究”。近300名《物流管理》万博2.0app下载读者参与了在线调查。

工资全面上涨

平均而言，供应链和物流专业人员在2022年的年收入为126,215美元，比2021年的112,779美元有所增加，但与2020年的平均水平126,475美元相当。2022年的平均工资是10.8万美元。

20%的供应链专业人员年收入在15万美元到249999美元之间，16%的人年收入在12万美元到149999美元之间。12%的受访者收入在9万至99999美元之间，10%的受访者收入在10万至119999美元之间。在高收入人群中，9%的供应链专业人士年收入超过25万美元。

按性别划分的物流工资

资料来源:Peerless Research Group (PRG)

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在过去的12个月里，64%的专业人士表示他们的工资水平有所提高，32%的人表示他们的工资水平保持不变，4%的人表示有所下降。当被问及薪资变化时，他们的平均涨幅为8%，平均降幅为19%。

在收到的近300份回复中，80%来自男性，20%来自女性。从调查结果来看，性别收入差距明显存在。例如，男性报告的平均年薪为123,550美元，而女性供应链专业人员的平均年薪为89,500美元。

探索结果

调查对象来自北美各地，其中29%居住在中西部，19%居住在大西洋中部，16%居住在西部，13%居住在东南部。8%的人住在南方，5%住在新英格兰，4%住在加拿大，2%住在山地州。

按地区划分，新英格兰地区的专业人士收入最高，平均为117,200美元，其次是中西部地区，平均工资为106,550美元。大西洋中部的受访者平均年收入为106480美元，山地州的受访者平均年收入为102475美元，东南部的受访者平均年收入为102180美元。

到2022年，收入最低的是美国南部，平均收入为9.68万美元，其次是加拿大，平均收入为9.7250万美元，西部各州平均收入为9.8360万美元。

调查参与者的年龄各不相同，32%的人年龄在55岁到64岁之间，25%的人年龄在45岁到54岁之间，22%的人年龄在35岁到44岁之间。13%的人年龄在35岁以下，8%的人年龄在65岁以上。

按职位划分的工资

资料来源:Peerless Research Group (PRG)

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根据调查结果，很明显，供应链员工的年薪随着年龄和任期的增长而增长。55岁至64岁的受访者表示，2022年的年薪为120,150美元，而45岁至54岁的受访者的平均年薪为108,920美元，35岁至44岁的受访者的平均年薪为90,000美元。65岁以上的受访者平均收入为116550美元，35岁以下的受访者平均收入为65600美元。